VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

Опаленные Афганом

Виктор Пунтус: «Все это было, как вчера» Каждому, кто служил в Афганистане, достался свой отрезок войны. Электромонтер ЛПЦ-1 АО «АрселорМиттал Темиртау» Виктор Пунтус принимал участие в военных действиях с осени 1987 по январь 1989 года. Вспоминая о том времени, Виктор Павлович старается не сильно выдавать эмоции… Первый боевой выход - В армию меня призвали в 1987 году. Через Ташкент в Фергану отправили в учебку. Я попал в автобат. Полгода мы проходили подготовку. О том, где будет проходить служба после учебного периода, оставалось только догадываться. 10 ноября отправили в Кабул. Впечатления: все незнакомое, вокруг горы, везде военные люди, летают самолеты, стреляют. В общем, очень напряженная обстановка военного времени. После распределения я попал в роту материального обеспечения артиллерийского полка ВДВ. В нашу задачу входило доставлять снаряды, обмундирование, ГСМ, продукты, воду. В боевых действиях наша рота сопровождала колонну. Первый боевой выход был на операцию «Хост», мы должны были вовремя подвозить к боевым позициям снаряды на гаубицы, на установки «Град» и так далее. «Сразу было не страшно, страшно было потом» Что пережили близкие Виктора за время его службы в далекой стране, трудно представить. В письмах он сообщал, что все у него хорошо… - Каждый боевой выход был по-своему сложный: езда по крутым перевалам, обстрелы, взрывы…Ситуации бывали ...

Стартовала XXIV Спартакиада металлургов АО «АрселорМиттал Темиртау»

Спартакиада ежегодно объединяет более 2000 спортсменов-любителей из разных подразделений Стального департамента компании «АрселорМиттал Темиртау». Они меряются силами во многих видах спорта, среди которых волейбол, баскетбол, лыжный спорт, армрестлинг и другие. XXIII Спартакиада трудящихся стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» завершилась в ноябре 2018 года. Подготовка к новым соревнованиям началась еще в сентябре прошлого года, продолжается она и сегодня. Работники комбината на регулярной основе тренируются в спортивном комплексе «Миттал», Ледовом дворце спорта, бассейне «Жастар», на стадионах «Металлург» и «Строитель». Благодаря тому что компания оплачивает коммунальные услуги данных спортивных объектов, они предоставляют свои спортивные площадки для металлургов на бесплатной основе. Стоит отметить, что заниматься здесь бесплатно могут не только участники Спартакиады, но и все работники комбината. Для этого достаточно лишь предъявить свой пропуск. Для детей сотрудников компании действует скидка в 50%. Кроме того компания выделяет средства на призовой фонд и проведение Спартакиады металлургов, соревнований к значимым датам и праздникам. Эти турниры, как правило, собирают не только металлургов, но и спортсменов из других городов Казахстана: Алматы, Караганды, Балхаша, Жезказгана, Аксу, Павлодара. Соревнования проходят не только среди взрослых, но и среди детей сотрудников комбината. Серик Дюсекеев, инструктор по спорту профкома металлургов «Жактау» АО «АрселорМиттал Темиртау»: - 4125 человек задействовано в оздоровительной программе металлургического комбината. Это почти 30% ...

Рационализаторы металлургического комбината

В Стальном департаменте компании "АрселорМиттал Темиртау" состоялся очередной Комитет предприятия, действующий в рамках Системы подачи предложений. На нем были рассмотрены новые рационализаторские идеи и награждены сотрудники предприятия за уже внедренные в рабочий процесс предложения. Почетные грамоты исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Вадим Басин вручил слесарям-ремонтникам листопрокатного цеха №2 Дмитрию Ларионову и Виталию Сабирову, заместителю начальника доменного цеха по производству Рашиду Загретдинову, начальнику службы гидравлического оборудования ДЦ Сергею Семибратову и производственному мастеру ДЦ Андрею Гриц. Авторам этих предложений  компания выплачивает солидное денежное вознаграждение. Сотрудники доменного цеха предложили использовать в производстве чугуна коксовый орешек. Согласно расчетам среднегодовой экономический эффект этого  предложения составляет более 240 млн тенге. Экономический эффект от прибора для диагностики неполадок следящей системы разматывателей АПР-2.3.4, разработанного и изготовленного Дмитрием Ларионовым и Виталием Сабировым, составил около 4 млн тенге. - При поломке АПР-2 уходило много времени на определение ее причины и того, какая из ремонтных служб должна заниматься устранением неисправности. Поэтому мы создали специальный прибор, который может имитировать работу всего агрегата и поможет нам понять, какая и где произошла поломка, а также определить что нужно в дальнейшем сделать по восстановлению того или ...

Надбавка к зарплате теперь положена работницам АО «АрселорМиттал Темиртау», воспитывающим детей младше трех лет

Многие сотрудницы компании не дожидаются окончания декретного отпуска и выходят на работу. Руководство предприятия решило поддержать таких женщин финансово. Согласно недавно изданному приказу сотрудницы АО «АрселорМиттал Темиртау», имеющие детей в возрасте до трех лет и приступившие к исполнению обязанностей на рабочем месте, в 2019 году ежемесячно будут получать надбавку в размере 75% от минимальной заработной платы. Подробнее об этом рассказала и. о. директора по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Вера Терешкина. - Вера Вячеславовна, данный приказ распространяется абсолютно на всех сотрудниц компании? - Надбавку могут получить все женщины, состоящие в списочной численности АО «АрселорМиттал Темиртау». - А если у женщины не один ребенок младше трех лет, а, к примеру, два? - Надбавка положена на каждого ребенка. Главное, чтобы он был младше трех лет. - Как можно получить надбавку? - Те, кто прервал отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в текущем году или раньше, чей ребенок не достиг трехлетнего возраста, могут обратиться с письменным заявлением на установление им «Надбавки работающей женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет». Выплата будет установлена с даты подачи заявления. Основанием для начисления надбавки можно считать распоряжение, подготовленное ...

Транспортный парк железнодорожного цеха АО «Шубарколь комир» пополнился тремя новыми тепловозами

АО «Шубарколь комир», входящее в Евразийскую Группу (ERG), инвестирует более 2,7 млрд тенге в развитие железнодорожного парка. Его модернизация и расширение позволят обеспечить стабильную работу предприятия и рост производства. Магистральный, двухсекционный локомотив 2ТЭ25КМ производства Брянского машиностроительного завода (РФ) предназначен для вождения грузовых поездов весом до 6 400 тонн. От своих предшественников тепловоз отличается целым рядом преимуществ: высокой силой тяги, применением встроенных средств диагностики, пониженным выбросом вредных веществ, оптимизированными затратами мощности. Благодаря особенностям конструкции, эксплуатационные затраты, в том числе расход топлива, модели 2ТЭ25КМ меньше, чем у предыдущих моделей. Еще два новичка будут выполнять тяжелые вывозные и горочные работы на внутренних путях предприятия. Маневровые тепловозы ТЭМ 18 ДМ того же завода-изготовителя оборудованы новой, увеличенной в размерах кабиной машиниста, более совершенным и экономичным дизель-генератором. На тепловозах применяются системы бортового энергоснабжения, микропроцессорного управления и диагностики, а также системы микроклимата в кабинах машиниста. Данные системы обеспечивают дополнительную экономию топлива, снижение расходов на ремонты и техническое обслуживание локомотива, а также улучшение условий труда локомотивных бригад. – Эти тепловозы созданы на базе моделей, которые прошли проверку временем и прекрасно зарекомендовали себя за годы эксплуатации, – отметил начальник железнодорожного цеха АО «Шубарколь комир» Вячеслав Бортвин. – Они отвечают всем современным требованиям в области безопасности движения и охраны труда, а также ...

Более 1 млн долларов инвестировало АО «АрселорМиттал Темиртау» в модернизацию оборудования ЛПЦ-2

В термическом отделении листопрокатного цеха №2 компании «АрселорМиттал Темиртау» внедряется сразу несколько инвестиционных проектов. Модернизация оборудования позволит снизить вероятность аварийных ситуаций и улучшить производственные показатели. Общая сумма программы инвестиций по ЛПЦ-2 в 2019 году составила более 1 млн долларов. Первым реализован проект по модернизации электроснабжения термического отделения ЛПЦ-2, в рамках которого на участке колпаковых печей уже проведен большой объем работ: заменены 3 комплектные трансформаторные подстанции (КТП); произведена замена кабельных линий и автоматических выключателей; модернизированы линии электроснабжения - шинопровод был заменен на кабельную продукцию. Все это позволит существенно снизить вероятность аварийных ситуаций на данном участке. При возникновении вынужденной остановки появилась возможность взаиморезервирования, то есть оперативной электрозапитки от другой КТП. Также в ЛПЦ-2 АО «АрселорМиттал Темиртау» завершен инвестпроект по увеличению пропускной способности колпаковых печей термического отделения.  В рамках модернизации заменено циркуляционное вентиляционное оборудование колпаковых печей, от которого напрямую зависит надежность и производительность всего термоотделения. Замена 40 вентиляторов позволит обеспечить бесперебойную работу колпаковых печей, что положительно скажется и на качестве металла. В настоящее время необходимое оборудование уже закуплено, а оптимальный режим его замены разработан. В настоящее время в термическом отделении ЛПЦ-2 внедряется еще два инвестиционных проекта по модернизации оборудования, которые планируется завершить к концу января - началу февраля текущего года. Сначала будет реализован ...

Спасибо за подарки!

Дарить на Новый год сладкие подарки детям своих сотрудников и социально уязвимым слоям населения  для нашей компании – добрая многолетняя традиция. Вот уже второй год компания берет на себя не только проведение новогодних утренников, но и раздачу подарков для детей своих сотрудников. В этом году особое внимание администрации компании «АрселорМиттал Темиртау» было направлено на креативный дизайн оформления упаковки для новогодних подарков. Сладости были упакованы в яркие оранжевые рюкзачки с логотипом компании на лямках и брелоком в виде золотистой елочки. Внутри каждого рюкзачка помимо сладостей девочек и мальчиков ждал еще один сюрприз: пазлы на производственную тематику (технологическая схема, пазл с наименованием обозначения на трех языках – казахском, русском и английском). - Руководство компании хотело, чтобы у детей после Нового года осталась память, поэтому подарки были в рюкзачках, - пояснила начальник отдела по трудовым отношениям и социальным вопросам управления АО «АрселорМиттал Темиртау» Гульнара Стамкулова. - Эти рюкзачки в дальнейшем можно использовать для ношения спортивной обуви или тормозков, одежды и т.д. К новогодним праздникам такие оригинальные подарки от АО «АрселорМиттал Темиртау» получили не только дети работников департаментов компании и ее дочерних предприятий, но и дети с ограниченными возможностями, из малообеспеченных семей, а также воспитанники детских домов Карагандинской области. Теплый отзыв о подарках наша компания получила ...

Обмен опытом на регулярной основе

Каждую последнюю пятницу месяца руководители предприятий угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» проводят выездные совещания – встречаются на одном из предприятий и перенимают друг у друга положительный опыт. Одним из важных элементов основ безопасного труда является культура производства, поэтому управлением по охране труда и технике безопасности угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» принято решение проводить ежемесячные выездные советы директорского корпуса. Первым местом встречи руководителей, состоявшейся в конце октября прошлого года, стала центральная обогатительная фабрика «Восточная». Здесь было принято единогласное решение поддержать лозунг предприятия «Светло, чисто, безопасно!», в котором как нельзя лучше отражены основы культуры производства. Следующим объектом для визита стала шахта имени И. А. Костенко. Здесь 30 ноября руководители предприятий угольного департамента посетили подземную насосную горизонта -100, цех-гараж зарядной электровозов на поверхности и котельную. Директора отметили высокий уровень культуры производства: инструментальные шкафы идентифицированы, отсеки имеют таблички с наименованиями содержимого, выполнено ограждение опасных зон и обозначены пути перемещения. Отдельного внимания руководителей удостоилась модернизация одного из самых важных для обеспечения жизнедеятельности предприятия в зимнее время объектов – котельной. Директор шахты Сергей Мустивко и главный механик Дмитрий Коцар рассказали об общем состоянии дел, а участник группы «ТОПГИР» (Технологически Ориентированной Группы Инновационного Развития) подземный электрослесарь Андрей Седов выступил с докладом о внедрении инноваций. Андрей Юрьевич рассказал о достижениях группы ...

Колядки с песнями и танцами

«Рождественские колядки» - это добрый, светлый и теплый праздник, который традиционно устраивают в начале каждого года педагоги и воспитанники детско-юношеского центра АО «АрселорМиттал Темиртау». Динамичные танцевальные номера, звонкие песни, зрелищное показательное выступление спортсменов студии восточных единоборств, и, конечно же, улыбки детей, их родителей и гостей подарили всем присутствующим замечательное настроение и море позитивных эмоций. В этом году новогодняя праздничная концертная программа «Рождественские колядки» прошла в Международном конференц-центре АО «АрселорМиттал Темиртау» и охватила 260 зрителей. В этот день свое творчество представили 180 детей сотрудников компании. Это и песни, и танцы, и художественные произведения. В номерах воспитанников детско-юношеского центра нашла отражение культура казахского, русского, украинского, индийского народов. Также в программе выступила приглашенный гость - представительница польского этнокультурного объединения, которая исполнила песню на родном языке. В рамках мероприятия была организована выставка детского творчества «Рождественские чудеса», где представлены 92 работы воспитанников четырех кружков: образцовой изостудии «Коллаж», клуба любителей рукоделия «Дарын», студий «Лепка» и «Компьютерная графика». Разножанровые произведения искусства, выполненные в различных техниках: коллаж, батик, панно, квиллинг, аппликация, несут в себе большой творческий потенциал, вдохновение и любовь к родному краю. Также ...

Страница 10 из 12« Раньше...«89101112»