VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

На комбинате выплавлена 200-миллионная тонна чугуна с момента пуска доменного цеха

Особенным в истории доменного цеха металлургического комбината АО «АрселорМиттал Темиртау» стало 10 января 2019 года – в этот день выплавлена 200-миллионная тонна чугуна. Это стало возможным благодаря слаженной работе многих поколений людей, преданных своему делу. Отсчет времени берет свое начало 3 июля 1960 года, когда была введена в эксплуатацию доменная печь №1 – особая гордость комбината, откуда началась трудовая деятельность Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева. Сейчас в составе доменного цеха работают три доменные печи, а ДП-1 находится на консервации. Нынешние задачи – выход на более высокие параметры производства, выдача еще более качественного продукта и рентабельность. - Вчера, 10 января, в 7 часов утра мы достигли производства 200 миллионов тонн чугуна. Это заслуга всего коллектива. К этому показателю мы должны были прийти несколько раньше: в конце прошлого года. Из-за аварии на трубопроводах момент был отсрочен. Но в непростой для комбината период мы сумели сохранить доменные печи, не был нарушен их ход, продолжалось обеспечение газом цехов комбината и, в первую очередь, КХП, - сообщил директор аглодоменного производства АО «АрселорМиттал Темиртау» Сергей Былинкин. Технологический персонал цеха по обслуживанию трех доменных печей сегодня – это 370 ...

Больше, чем работа

Доменный цех АО «АрселорМиттал Темиртау» насчитывает много трудовых династий. Одна из них - династия Гриц, причем в нее входит не одна семья, как это бывает традиционно, а сразу две! Александр Анатольевич Гриц начинал свою трудовую деятельность в доменном цехе слесарем-ремонтником в середине 70-х годов. Сегодня он работает сортировщиком кокса. Александр Гриц пошел по стопам своих родителей, которые в доменном цехе трудились с 1965 года. Отец - Анатолий Иванович Гриц - был машинистом вагон-весов (машинист загрузки печей), мама - Зоя Федоровна - работала на тракте бункеровщиком, машинистом шихтоподачи. Супруга Александра Грица - Нонна Валентиновна - пришла в доменный цех в 1979 году, где долгое время трудилась электриком ее мама Галина Михайловна Тигай. Сейчас Нонна - ведущий экономист по планированию цехов первого передела. - Я не думала, что свяжу свою жизнь с металлургическим комбинатом, так сложилось - говорит Нонна Гриц. - Не добрав баллы при поступлении в педагогический институт, пошла работать, и вот в этом году исполнится 40 лет с тех пор, как я работаю в доменном цехе. Я пришла на комбинат, когда мне было 17 лет. Молодежи было много, здесь ...

Леонид Власов: «Работа в компании дает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне»

Совершать свои первые шаги в любом деле всегда непросто, а особенно, если это касается построения карьеры. В компании «АрселорМиттал Темиртау» на помощь молодым специалистам приходит программа «ТОП100 Инженеров». О своем трудовом пути на комбинате рассказал сменный мастер производства участка выплавки конвертерного цеха Леонид Власов. Путевка на комбинат После окончания школы я поступил в колледж, где изучал металлургию черных металлов. Затем получил высшее образование по специальности «Металлургия» в КГИУ. В 2015 году окончил университет, принес свое резюме на комбинат, и мне предложили принять участие в программе «ТОП100 Инженеров». Это очень хороший проект. Для меня это был отличный шанс устроиться на комбинат и вообще найти работу, потому что сейчас без опыта никуда не берут. Участие в различных тренингах в рамках данной программы было очень полезным для меня. Это помогло мне научиться работать в команде. Теперь коллектив для меня, как вторая семья, которой я доверяю. Работа в компании дает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В программе «ТОП100 Инженеров» я защитил проект по теме «Станция десульфурации». Это обработка чугуна в миксерном отделении конвертерного цеха. Проект направлен на экономию расходных материалов, электроэнергии. При ...

Шахтер в третьем поколении

В свои 32 года Павел Дударев - шахтер, музыкант, волейболист и просто хороший человек. В 18 лет решил пойти по стопам своих родных и связал свою жизнь с работой на шахте «Тентекская». Сейчас он с гордостью продолжает общее дело семьи. - Сейчас мне нравится моя работа, нравится мое руководство, мои коллеги, нравится шахта, на которой я работаю. Я люблю свою работу. У меня папа- шахтер, мама – шахтер, мои бабушки и дедушки работали на шахте. Почти все трудились на шахте «Тентекская». Кто-то уже ушел на заслуженный отдых, кто-то - по состоянию здоровья. Сейчас здесь работаю я и мой дядя. На шахте «Казахстанская» инженером-энергетиком на проходке продолжает дело родителей мой брат, - рассказывает горнорабочий поверхности Павел Дударев. Именно этот факт лег в основу выбора профессии. В 2004 году Павел Васильевич пришел на шахту «Тентекская» на проходческий участок электрослесарем подземным. Затем перевелся на участок конвейерного транспорта. После - занимал должность горного мастера. Но потом по состоянию здоровья ему пришлось уйти на поверхность. И вот уже 8 лет Павел Дударев работает горнорабочим поверхности на участке конвейерного транспорта. Сегодня в его трудовые обязанности входит ...

В конце декабря в Лисаковском филиале ТОО «Оркен» провели Спартакиаду по волейболу среди работников цехов. Команд-призеров было трое. Каждая заняла свое почетное место, получила призы и денежные премии, выделенные руководством филиала.

На первом месте – команда автотранспортного цеха. Чемпионы награждены кубком, грамотой и денежной премией в размере 25 тысяч тенге. На втором месте – команда рудника, получившая грамоту и премию в 20 тысяч тенге. На третьем месте – команда железнодорожного цеха, также награжденная грамотой и премией в 15 тысяч тенге. Последний чемпионат проводился в Лисаковском филиале ТОО «Оркен» три года назад. С тех пор на предприятии появилось много молодых ребят, которые проявили инициативу и возобновили занятия спортом. Андрей Анатольевич Бибиков, прежний тренер команд, сплотил сотрудников филиала и возродил Спартакиаду. - Инициатива шла от самих работников. Они с большим энтузиазмом готовились к соревнованиям, – сообщила председатель профсоюзного комитета Елена Свиридова. - Андрей Бибиков организовал шесть команд из пяти цехов. Одна команда была сборная, большую ее часть составляли девушки, которые ничуть не уступали мужчинам и заняли почетное четвертое место! Вся Спартакиада прошла на одном дыхании, с шести вечера и до самой ночи никто не расходился. В проведении Спартакиады активную поддержку оказала школа №1 города Лисаковск: преподаватели выступили в качестве независимых судей, а соревнования проходили в спортивном зале учебного заведения. - Мы хотим поддержать стремления наших работников и в будущем для каждой команды приобрести форму, - поделилась планами Елена Дмитриевна. - Надеемся возобновить соревнования не только на городском ...

Марина Хайдукова: «Пока мы ни с чем невозможным не сталкивались»

Первые шаги на комбинате – это всегда ответственно. И очень важно, когда при этом своих молодых сотрудников поддерживает компания. Именно на это нацелена программа «ТОП100 Инженеров», в которой приняла участие Марина Хайдукова. Сегодня Марина Хайдукова - инженер-технолог в конструкторско-технологическом отделе управления по производству запасных частей ТОО «Курылысмет». В такой же должности здесь работает и ее супруг Павел Михайлович Хайдуков. Он занимается механической обработкой деталей, она специализируется на сварке. Но об этом чуть позже. А пока… 2014 год. Окончание КарГИУ. Специальность «Автоматизация и управление». Параллельно с учебой Марина Евгеньевна работала мастером производственного обучения по сварке в Темиртауском технологическом колледже. По завершению обучения будущий инженер-технолог комбината увидела объявление о наборе выпускников вузов, подала заявку на участие в программе «ТОП100 Инженеров», прошла все этапы отбора и вошла в третью волну программы. - Программа помогает руководителям выбрать лучших выпускников вузов, увидеть, насколько они подготовлены к работе, есть ли у них способность к личностному росту. Мне понравилось участие в ней, - говорит Марина. В трудовые обязанности инженера-технолога входит разработка заказов на изготовление или реставрацию различных запасных частей для цехов и подразделений комбината: - Мне это очень интересно. Наша работа, можно сказать, виртуозная. Нужно задействовать свой ум. Работа не монотонная. Каждый раз нужен новый подход. Прежде чем что-то сделать, ...

Сагындык Шахманов: «Стараюсь все успеть»

Сагындык Шахманов работает на комбинате вот уже 23 года. Свою работу электрогазосварщика он любит, считая ее по-настоящему мужской и интересной. Хотя, как признается сам Сагындык Муслимбекович, могло все сложиться иначе. Сагындык Шахманов родился в 1957 году в Темиртау, закончил общеобразовательную среднюю школу №1, поступил во втуз на факультет литейного производства, но потом решил временно оставить учебу, уйдя работать водителем в автокомбинат. Вернувшись из армии, Сагындык устроился на литейно-механический завод электрогазосварщиком. Отец Сагындыка Шахманова - участник войны, трудился на Казахском металлургическом заводе вальцовщиком. Возможно, это и сыграло определенную роль в выборе рабочего места героя нашей статьи. На литейно-механическом заводе Сагындык Муслимбекович проработал 15 лет, затем тоже перешел на Казахский металлургический завод - в сортопрокатное производство по той же специальности. А дальше - ЦРМО-4. Сегодня он трудится по-прежнему в ремонтном цехе, который после реорганихации называется ЦРОО КЦ и ЦОИ РМЗ. Работа электрогазосварщика - не простая, но герой нашей статьи, считает, что в каждой профессии - свои сложности. - Любая работа имеет свои трудности, - говорит Сагындык Шахманов, - но, если стараешься, если тебе нравится то, что ты делаешь, то привыкаешь. К тому же моя работа интересная и ответственная: мы производим ремонты оборудования по всем цехам комбината. Совсем недавно, к примеру, выполняли работы по ...

Аффинажному заводу «Тау-Кен Алтын» — 5 лет

Первую партию готовой продукции – золото пробы  99.99 – аффинажный завод выпустил в декабре 2013 года. На протяжении 5 лет «Тау-Кен Алтын» поступательно наращивает объёмы производства, на сегодняшний день в Национальный Банк РК реализовано порядка 66 тонн аффинированного золота в стандартных слитках. Номинальная производственная мощность завода – 25 тонн аффинированного золота и 50 тонн аффинированного серебра в год, при этом производственный и технологический потенциал позволяет выпускать 70 тонн золота и 400 тонн серебра ежегодно. По словам директора ТОО «Тау-Кен Алтын»  Рустема Макулбекова, на плановую мощность завод выйдет в следующем году, а по итогам 2018-го ожидается превышение запланированных производственных показателей на 10%. Основная продукция «Тау-Кен Алтын» - аффинированное золото в виде стандартных слитков весом 12 килограмм и аффинированное серебро в 30-ти килограммовых слитках. Кроме того, специалисты завода освоили литье инвестиционных слитков весом 100, 250, 500, 1000 грамм, наладили производство аффинированных гранул, которые приобретают казахстанские ювелиры (с января прошлого года «Тау-Кен Алтын» аккредитован как производитель ювелирных сплавов 750 и 585 пробы). В планах – производство инвестиционных слитков весом 1, 3, 5, 10 грамм, 1 унция, и полуфабрикатов из драгоценных металлов для космической отрасли, электроники, медицины и автомобилестроения. «Тау-Кен Алтын» сегодня прочно закрепился в числе лидеров аффинажного производства. Достичь высоких результатов удалось благодаря применению технических и технологических инноваций. ...

Кризис? Прорвемся!

Металлурги адаптируются к кризисным условиям и ставят на первое место снижение затрат на производство ферросплавов. Прежде всего, потому что это сказывается на конкурентоспособности продукции. Понимая сложность сегодняшней ситуации на мировых рынках и нестабильность мировой экономики, на Аксуском заводе ферросплавов (филиале АО «ТНК «Казхром» в составе Евразийской Группы (ERG) разработали единую масштабную программу предприятия. - Мы проанализировали сегодняшнее состояние завода, имеющего прекрасный кадровый потенциал, мощную производственно-техническую базу и солидный запас прочности, и определили основные направления действий,  - рассказывает технический директор АксЗФ и главный координатор проекта Александр Суслов. - Мы уверены, что ощутимый эффект будет получен при увеличении извлечения металлоконцентрата в цехе переработки шлака. Для этого там будут заменены на более мощные и современные машины отсадочного комплекса, что позволит заводу не только компенсировать дефицит хромового сырья, но и положительно скажется на себестоимости производства феррохрома. В плавильном цехе №4 для получения кремнистых сплавов планируется использовать кокс мокрого тушения. Изменения конструкции токоподводов печных агрегатов этого цеха тоже благоприятно отразятся на общей задаче. В самом мощном подразделении завода – цехе №6 - решено увеличить долю спецкокса при выплавке высокоуглеродистого феррохрома. Снижению производственных затрат также будет способствовать и централизованный перевод пыли газоочистных установок печей №№45, 46 в заводской золошламонакопитель. - Перед аксускими ферросплавщиками поставлены и другие серьезные задачи, ...

Страница 11 из 12« Раньше...«89101112»