VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

Похоже, в Карагандинской области появился свой Ален Делон – вот он, новый рабочий класс

Наверное, именно таким и должен быть победитель – высоким эрудированным красавцем с косой саженью в плечах. А еще – с копной русых волос и загадочным блеском в глазах. Таким и предстал перед карагандинцами 22-летний шахтер Даниель Диль, который 13 декабря был назван «Лучшим молодым рабочим года». Многие как-то привыкли, что обычно звания получают люди, умудренные опытом, немало повидавшие на своем веку. Когда слышишь «рабочий», сразу перед глазами появляется эдакий мужчина «в годах» с обветренным лицом и мозолистыми руками. Даниеля смело можно назвать «открытием года». Молодой, талантливый, сильный, подающий надежды, профессионально занимающийся спортом. Именно таким видят себе девушки своего парня, а опытные наставники именно в таких парнях видят свою профессиональную смену. Никто особо и не знал про Даниеля, пока он не решил принять участие в конкурсе «Дарын», который в нескольких номинациях ежегодно проводит молодежный ресурсный центр Караганды при поддержке городского акимата. Полтора года Даниель Диль работает на шахте им. Костенко АО «АрселорМиттал Темиртау». Как стало известно, юноша окончил политехнический колледж по специальности «Вычислительная техника и программирование», сейчас учится там же, но уже по специальности «Горное дело». Прошел обучение на курсах горнорабочих подземных (ГРП), после чего и стал работать на шахте. Даниеля можно назвать потомственным горняком – его мама и дедушка тоже ...

UPGRADE КОНГРЕССА АММ: ДИСКУССИИ, НЕТВОРКИНГ, ХАКАТОН

Летом 2019 года Астана вновь станет центральной площадкой для обсуждения актуальных проблем горнодобывающей и обрабатывающей промышленности - 12 и 13 июня пройдет Юбилейный конгресс «Astana Mining&Metallurgy» (АММ) в абсолютно новом формате. Местом проведения обновленного мероприятия станет «Hilton Astana Hotel», находящийся на территории выставочного комплекса «ЭКСПО-2017». Уже ставший знаковым для Казахстана Конгресс «AMM» изменит формат проведения с презентационного на дискуссионную площадку. Более 60 мировых экспертов, среди которых государственные и общественные деятели, ученые с мировым именем, главные исполнительные директора (CEO) крупнейших компаний обсудят с делегатами основные вопросы горно-металлургической отрасли и перспективы развития. Основной лейтмотив Конгресса «АММ» - цифровизация и инвестиционные горизонты. Программа будет включать сессии и панельные дискуссии по различным темам, в том числе «Цифровизация добычи и переработки, повышение эффективности производственных процессов в горно-металлургическом комплексе (ГМК)»; «Привлечение инвестиций и восполнение минерально-сырьевой базы»; «Привлекательные аспекты правового регулирования в новом Кодексе «О недрах и недропользовании»; «Инвестиционные возможности Казахстана для потенциальных инвесторов". Также компании большой четверки представят обзор по горной промышленности своих стран, подготовленные специально к «АММ». Актуальность выбранных тем подтверждают происходящие события и тенденции развития ГМК Казахстана, а также итоги Всемирного Горного Конгресса, под эгидой которого проводился АММ в июне 2018 г. Отметим, что в рамках программы «Цифровой Казахстан» для повышения качества геологической базы данных и инфраструктуры создается «Национальный банк данных минеральных ресурсов». Это система, ...

Конференция и выставка «МАЙНЕКС Дальний Восток»

Конференция и выставка «МАЙНЕКС Дальний Восток» (МАЙНЕКС ДВ) проводится ежегодно под эгидой Форума МАЙНЕКС, крупнейшего профессионального международного Форума в области разведки и добычи твердых полезных ископаемых на территории стран Евразийского Содружества. МАЙНЕКС ДВ проходит с 2008 г. в различных городах Сибири и Дальнего Востока, традиционно являющихся центрами разведки и добычи драгоценных и цветных металлов, а также других твердых полезных ископаемых. В этом году очередная конференция и выставка МАЙНЕКС ДВ 2019 пройдет 24-26 июля в г. Магадан при поддержке Губернаторов Магаданской области и Чукотского Автономного Округа, а также при содействии руководства иных регионов Дальнего Востока России и при участии организаций и компаний, работающих на территории Дальневосточного Федерального округа России. В форуме ожидается участие 250-300 делегатов из различных регионов России, из стран ближнего и дальнего зарубежья. В первый день проведения, 24 июля, планируется организация ряда параллельно текущих семинаров, мастер-классов и круглых столов для широкого круга участников по наиболее актуальным и вызывающим интерес темам, а в рамках основной программы дальнейшей двухдневной конференции планируется еще около 40 докладов, посвященных перспективам развития геологоразведочной и горнодобывающей отрасли Дальневосточного Федерального округа. За рамками основной программы делегаты конференции смогут ознакомиться с материалами отраслевой инвестиционной и технологической выставки. В этом году на выставке снова будет представлен ряд геологоразведочных проектов с представлением материала кернов ...

Аффинажному заводу «Тау-Кен Алтын» — 5 лет

Первую партию готовой продукции – золото пробы  99.99 – аффинажный завод выпустил в декабре 2013 года. На протяжении 5 лет «Тау-Кен Алтын» поступательно наращивает объёмы производства, на сегодняшний день в Национальный Банк РК реализовано порядка 66 тонн аффинированного золота в стандартных слитках. Номинальная производственная мощность завода – 25 тонн аффинированного золота и 50 тонн аффинированного серебра в год, при этом производственный и технологический потенциал позволяет выпускать 70 тонн золота и 400 тонн серебра ежегодно. По словам директора ТОО «Тау-Кен Алтын»  Рустема Макулбекова, на плановую мощность завод выйдет в следующем году, а по итогам 2018-го ожидается превышение запланированных производственных показателей на 10%. Основная продукция «Тау-Кен Алтын» - аффинированное золото в виде стандартных слитков весом 12 килограмм и аффинированное серебро в 30-ти килограммовых слитках. Кроме того, специалисты завода освоили литье инвестиционных слитков весом 100, 250, 500, 1000 грамм, наладили производство аффинированных гранул, которые приобретают казахстанские ювелиры (с января прошлого года «Тау-Кен Алтын» аккредитован как производитель ювелирных сплавов 750 и 585 пробы). В планах – производство инвестиционных слитков весом 1, 3, 5, 10 грамм, 1 унция, и полуфабрикатов из драгоценных металлов для космической отрасли, электроники, медицины и автомобилестроения. «Тау-Кен Алтын» сегодня прочно закрепился в числе лидеров аффинажного производства. Достичь высоких результатов удалось благодаря применению технических и технологических инноваций. ...

Крупнейшему шагающему экскаватору в Приангарье исполняется 15 лет

Иркутск, 13 декабря 2018 года, - В декабре исполняется 15 лет с момента запуска в эксплуатацию крупнейшего в Приангарье шагающего экскаватора ЭШ - 40.100 №1. Он принадлежит компании «Востсибуголь» (управляет угольными активами En+ Group) и работает на Мугунском производственном участке филиала «Тулунуголь». Драглайн создавался на базе модели ЭШ-40.85. Отличительная особенность данного экскаватора от своего предшественника - длина стрелы 100 м, позволяющая сократить количество циклов экскавации горных пород при производстве вскрышных работ. Впервые экскаватор презентовали на заводе «Уралмаш» в 1997 году, а уже в 2003 году ввели в эксплуатацию на Мугунском разрезе компании «Востсибуголь». Это самый крупный действующий драглайн не только «Востсибугля», но и России. ЭШ - 40.100 №1 - единственная в России выпущенная модель такой модификации. Подобная техника разрабатывается с учетом эффективной эксплуатации в течение нескольких десятилетий. Евгений Мастернак, генеральный директор компании «Востсибуголь»: - Шагающие экскаваторы – оборудование большой единичной мощности, позволяющее выполнять бестранспортную вскрышу угля в сложных горно-геологических условиях. Кроме того, производительность данных драглайнов оказывает существенное влияние на производственные, финансовые и экономические результаты всего предприятия. Поэтому в «Востсибугле» на протяжении нескольких лет реализуются проекты операционного развития «Повышение производительности бестранспортного комплекса», в котором задействован каждый «шагарь» КВСУ. Экономический эффект от реализация данного проекта только на ЭШ 40.100 №1 в 2017 году ...

Отраслевые награды и ключи от автомобилей вручили энергетикам в честь юбилея Аксуской электростанции АО «ЕЭК»

50-летний юбилей отпраздновал флагман казахстанской энергетики – Аксуская электростанция АО «ЕЭК», входящая в состав Евразийской Группы (ERG). Первый энергоблок мощностью 300 мегаватт заработал в 1968 году. Это был настоящий успех, к которому шли не без трудностей. Но суровые климатические условия, проблемы со снабжением, дефицит квалифицированных кадров, сложные технологические задачи не остановили тех, кто создавал предприятие. Так энергетический гигант заявил о себе, со временем став важным звеном промышленного центра, обеспечивая жизнедеятельность заводов и населенных пунктов Прииртышья. С тех пор Аксуская станция выработала 587 млрд кВтч электроэнергии! Такого количества достаточно для энергоснабжения одного города в течение 6 000 лет. Сегодня Аксуская электростанция – один из лидеров энергетической отрасли. Станция питает практически все предприятия Евразийской Группы. Праздник энергетиков прошел в Доме культуры им.С. Донентаева города Аксу. Чевствовали тех, кто шел первым, продолжал их дело и успешно трудится на станции в наши дни. Это участники пуска первого энергоблока, представители династий, заслуженные и почетные энергетики, бывшие директора станции и сотрудники АО «ЕЭК». В знак благодарности семи ветеранам вручили путевки на оздоровление в санаторий «Оқжетпес» в городе Алматы. Также лучших работников Аксуской электростанции  наградили  грамотами, корпоративными наградами, отраслевыми знаками отличия. Всего в рамках празднования юбилея награждены около 100 сотрудников предприятия. Пять из них получили ключи от автомобиля. Приятным дополнением к ...

Eurasian Resources Group поддержит программу Pact по искоренению детского труда в горнодобывающей отрасли ДРК — “Children out of Mining”

Eurasian Resources Group («ERG» или «Группа»), ведущая диверсифицированная компания в сфере добычи и переработки природных ресурсов, рада сообщить о своей поддержке инициативы “Children out of Mining-Northern Kolwezi” («Нет детскому труду в горнодобывающей отрасли – Северный Колвези»), реализуемой международной неправительственной организацией Pact в районе Колвези в Демократической Республике Конго (ДРК), где расположен проект ERG Metalkol RTR. Цель программы “Children Out of Mining-Northern Kolwezi” - усовершенствование стандартов, обеспечивающих защиту детей, и привлечение внимания общественности к этому вопросу. Для этого реализуется ряд специально разработанных проектных мероприятий по развитию и укреплению потенциала, направленных на снижение рисков, с которыми могут столкнуться дети, участвуя в кустарной или мелкомасштабной добыче полезных ископаемых (ASM). Данное производство вносит значительный вклад в местную экономику, но при этом зачастую осуществляется с нарушением социальных и экологических норм и правил из-за отсутствия надлежащих механизмов контроля. Проект Pact также предусматривает оказание непосредственной поддержки 15-17-летним рабочим, для которых организуется полугодовая программа профессионального обучения с выплатой краткосрочных вознаграждений, чтобы помочь им сменить сферу деятельности. Участие в этой программе, рассчитанной на один год, является частью работы Группы по обеспечению устойчивого развития в кобальтовой промышленности, улучшению качества жизни местных сообществ и поддержке инициатив по формированию ответственной цепочки поставок, которые объединяют целый ряд заинтересованных сторон. Для достижения этих целей Группа работает над реализацией ...

Коллективный договор «Казхрома» признан лучшим по итогам республиканского конкурса «Парыз»

АО «ТНК «Казхром», входящее в состав Евразийской Группы (ERG), стало победителем престижного конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». Высшую награду за лучший Коллективный договор компании, в которой работают более 19 тысяч человек, вручил Премьер-Министра Республики Казахстан Бакытжан Сагинтаев. Коллективный договор АО «ТНК «Казхром» был разработан в 2007 году. Его отличительной особенностью от других в отрасли стало наличие статей, регламентирующих обязательства как работодателя, так и профсоюзов. Документ социально ориентирован, разработан с учетом изменений в трудовом законодательстве Республики Казахстан. Однако кроме прав и льгот, гарантированных законом, он предусматривает бесплатное медицинское обслуживание, обучение работников и их детей, беспроцентные ссуды на лечение, льготные путевки в санатории и базы отдыха, детские оздоровительные лагери, выплаты к юбилейным датам и многое другое. - Мы гордимся такой почетной наградой, для нас это важное признание и стимул идти дальше. По факту выполнения Коллективный договор АО «ТНК «Казхром» – один из лучших в отечественной горно-металлургической отрасли, - отметил Председатель Правления Евразийской Группы Серик Шахажанов.  - Отрадно, что у нас идет стопроцентное выполнение социальных обязательств коллективного договора, который постоянно дополняется и совершенствуется. Каждая статья этого документа подтверждена цифрами, и с каждым годом они растут. Тем самым наша компания претворяет в жизнь поручения Главы государства Нурсултана Назарбаева о повышении качества жизни ...

АО «Алюминий Казахстана» запустило систему мониторинга атмосферного воздуха

Качество атмосферного воздуха будет контролировать современная система, которую на границе санитарно–защитной зоны Павлодарского алюминиевого завода в районе поселка Зеленстрой установило АО «Алюминий Казахстана», входящее в состав Евразийской Группы (ERG). Данные о содержании веществ в атмосферном воздухе будут передаваться в режиме реального времени. Новая станция стоимостью около 120 млн тенге оснащена современными технологиями, которые позволят успешно вести мониторинг воздуха. Ее установка предусмотрена в рамках выполнения Меморандума о взаимном сотрудничестве по вопросам охраны окружающей среды, заключенного в феврале 2018 года между государственными органами Павлодарской области и АО «Алюминий Казахстана». – Нам нужно, чтоб население Павлодара видело реальную картину состояния атмосферного воздуха в городе, – говорит руководитель управления недропользования, окружающей среды и водных ресурсов Павлодарской области Кадылжан Сатиев. – АО «Алюминий Казахстана» первое из крупных промышленных предприятий региона, кто пошел нам на встречу и установил стационарный экологический пост на границе своей санитарно-защитной зоны. Он позволит проводить круглосуточный контроль за состоянием атмосферного воздуха, и в случае необходимости оперативно реагировать на любые изменения параметров. Мы планируем, что стационарные экологические посты до 2022 года установят все крупные промышленные предприятия региона. Оборудование, не требующее участия специалиста, проверяет воздух на содержание оксида серы и углерода, сероводорода и пыли. «Умная» техника фиксирует все изменения качества атмосферного воздуха в режиме ...

Страница 12 из 97« Раньше...«1011121314»203040...Позже »