Ксения Миронова
Что мы представляем, когда говорим о горной промышленности? Впечатляющие своими размерами самосвалы и экскаваторы, крепкие подземные комбайны, способные раздробить толщу горных пород, уступы угольных карьеров и горные выработки, уходящие вглубь земли. Но за масштабной картинкой кроется тесное взаимодействие человека и машин, которое может оказаться опасным. Защитить жизнь и здоровье работника — задача особой важности на любом производстве. В Новой Горной Управляющей Компании выводят свою формулу безопасности, которая заключается в сочетании технологий, правил и сознательности каждого сотрудника.
Общая статистика травматизма в компании показывает — несчастных случаев на предприятиях из года в год становится меньше. С 2022 по 2025 год LTIFR в Новой Горной УК снизился более чем в два раза и по прогнозу сохраняет положительную динамику. За показателями стоит большая и планомерная работа по улучшению условий труда и повышению его безопасности.
Защищаем технически
Различные системы сопровождают горняков на всём протяжении рабочей смены на поверхности и под землёй. Контролируют состояние здоровья при прохождении предсменного осмотра, помогают следить за исправностью техники, предупреждают о попадании в опасную зону. Рассмотрим, какие технические инструменты безопасности используют на предприятиях Новой Горной УК.
— Системы блокировки. Проходческие комбайны шахт «Антоновская» и «Большевик» оснащены системой «Свой-чужой», которая автоматически отключает работающую технику при входе в зону кого-то, кроме машиниста. На ленточных конвейерах шахт, не оборудованных для перевозки людей, установлена блокировка от несанкционированной езды. Во всех энергомеханических службах компании внедрена система блокировки опасных энергий LOTO. Она позволяет физически блокировать устройство включения источника любой энергии — электрической, механической, тепловой или другой, тем самым защищая работника во время ремонта и обслуживания оборудования.
— Световые границы опасных зон. На экскаваторах красные светодиодные светильники визуально выделяют опасную зону и помогают водителям другой техники определить расстояние для безопасного движения. Оборудованы световыми границами и подъёмные устройства. Например, на мостовых кранах в цехах ярко-красный круг предупреждает траектории движения грузов.
— Оборудование и СИЗ для безопасной работы на высоте. На предприятиях компании подкрановые пути и кровли зданий оборудовали анкерными линиями. Также безопасность работников при высотных работах повышают пятиточечные страховочные привязи с амортизатором, электрические и гидравлические подъёмники и передвижные двусторонние лестницы-подмостки.
— Цифровые системы для контроля и анализа на промышленных площадках. Видеокамерами оборудованы горные участки разрезов, производственные цеха обогатительных фабрик и подземные выработки шахт. Видео с них в режиме реального времени поступает в диспетчерские предприятий. Видеорегистраторами оснащены также светильники шахтёров.
Обновление этого года — внедрение видеоаналитики нарушений в проходческих и очистных забоях. Система с помощью алгоритмов ИИ фиксирует опасное поведение работников.
На разрезе «Междуречье» с помощью искусственного интеллекта повышают безопасность пассажирских перевозок — IP-камерами и камерами с технологией машинного зрения оборудовали вахтовые автобусы. Алгоритмы ИИ в режиме онлайн анализируют видеопоток и помогают выявлять потенциально опасные ситуации. Например, система подаст сигнал, если водитель почувствует себя плохо или начнёт засыпать.
За состоянием водителей карьерных самосвалов следит система контроля усталости, которая реагирует на отвлечение человека от дороги. А изображение с камер кругового обзора позволяет водителю увидеть, что происходит в слепых зонах.
Системой позиционирования персонала давно оборудованы шахты компании, а теперь такие системы появляются и на других предприятиях. В прошлом году в рамках внедрения Многофункциональной системы безопасности позиционирование появилось на обогатительных фабриках «Междуреченская» и «Антоновская», сейчас технологию внедряют на разрезе. Если у шахтёров специальный датчик встроен в светильник, то обогатители и горняки используют индивидуальные метки, которые получают перед сменой.
Система аэрогазового контроля позволяет непрерывно контролировать концентрацию опасных газов и пыли. Специальными датчиками оборудованы шахты и цеха обогатительных фабрик. Также шахтёры перед спуском под землю получают индивидуальные газоанализаторы для контроля обстановки в течение смены.
Ежегодно компания продолжает совершенствовать уровень безопасности и расширять список технических мер. Главная цель здесь — создать безопасные условия для работников и снизить риск возникновения травм и несчастных случаев.
Развиваем культуру безопасности
Но одной технической защищённости недостаточно. Основа безопасности — в сознании. Человеческий фактор нередко становится причиной травм и трагедий. Неосторожность, невнимательность, халатное отношение к правилам — так происходит, когда нет привычки контролировать безопасность — собственную и людей рядом. Что же делать, если стандартные инструкции не дают нужный результат? Напомнить, ради чего мы работаем и какую цену придётся заплатить за необдуманные действия. И здесь на помощь к специалистам по охране труда приходит дирекция по персоналу. В Новой Горной УК результатом совместной работы подразделений стал проект «Культура безопасности». Он включает в себя несколько направлений: социальные видеоролики, плакаты по охране труда, уроки безопасности и видеоинструкции.
— Люди, которые в повседневной жизни соблюдают правила безопасности, будут соблюдать эти правила и на работе. Это культура поведения, менталитет, и наша задача этот менталитет сформировать. Мы заботимся о наших работниках не только на рабочих местах, но и в повседневной жизни, — говорит Татьяна Горлатова, директор по персоналу Новой Горной УК.
«Я жду тебя дома»
Пять историй, пять маленьких героев и одна пронзительная истина — вас любят и ждут. Таким стал цикл социальных видеороликов «Я жду тебя дома» с участием сотрудников компании и их детей. Над проектом работали специалисты из киноиндустрии и пресс-службы компании, продумывая идею каждого сценария.
Первая ласточка цикла — история Савелия Кудимова. Его мама работает на обогатительной фабрике, папа — в шахте, а сам Савелий мечтает стать лётчиком. Мальчик уже многое знает о безопасности на производстве и рассказывает об этом зрителям. Каждый день Савелий встречает маму и папу с работы. В видеоролике в его обращении к родителям звучит желание всех детей: «Возвращайтесь домой целыми и сохранными».
Действие второго видеоролика происходит во время детской экскурсии на разрезе «Междуречье». Что испытывает ребенок, попадая в реальность, в которой каждую смену работают его родители? Своими эмоциями и мыслями делится Вероника, дочка водителя самосвала Геннадия Березовского. Управление такой мощной и большой техникой требует повышенной ответственности и мастерства. Для Вероники её папа — герой, который не боится трудностей и знает, как защитить от несчастных случаев себя и окружающих.
«Возвращайся, богатырь», — обращается к своему папе маленький Иван в третьем видеоролике. Это особенный, сказочный выпуск цикла. Папа Вани — Станислав Часовников, водитель смесительно-зарядной машины завода «ПВВ». Каждый вечер отец читает сыну сказку на ночь. В новой повести Станислав рассказывает о богатырях, но не былинных, а тех, кто работает на производстве взрывчатых веществ и сажает семена разрыв-цветков — то есть заряжает скважины, чтобы достать уголь на поверхность.
А героев четвёртого видеоролика — Кирилла Жильцова с сыном Ярославом — объединяет общее увлечение. Это покорение бездорожья на скоростных питбайке и квадроцикле. Занятие опасное, но Ярослав умеет защитить себя от рисков — этому его научил отец. Кирилл работает заместителем начальника участка № 1 на шахте «Большевик» и знает всё о безопасности, ведь под его ответственностью большой коллектив шахтёров.
Завершает цикл Алёна Ласточкина. Девочка пишет трогательное сочинение о своём папе-шахтёре — Кирилле Максимове, машинисте проходческого комбайна шахты «Антоновская». Непосредственным детским языком она рассказывает, чем он занимается на работе, что защищает его под землёй, как выглядит шахта. И напоминает: «Я жду, я дома».
Безопасность не для галочки
Обращаются теперь к общим для каждого человека ценностям и плакаты по охране труда. «Милый, применяй защитные очки — сохрани зрение». «Дорогой, твоя безопасность в твоих руках». «Папа, соблюдай правила безопасности, я жду тебя дома». Такие слова заботы работник ожидает услышать скорее от жены или детей, а на смене они пробуждают самые нежные эмоции и напоминают — не рискуйте, берегите здоровье ради себя и близких.
В компании разработали 10 плакатов с учётом специфики каждого из предприятий. Их разместили в цехах, административно-бытовых комбинатах, на дверях личных кабинок, в автобусах и вахтовках. Ожившие герои плакатов смотрят с экранов корпоративного телевидения — изображения анимировали в короткие ролики с помощью нейросети и заложили посыл: безопасность не для галочки, а для крепкого здоровья, полноценной жизни и счастья твоей семьи.
Ко Всемирному дню охраны труда тема плакатов нашла своё продолжение в соцсетях Новой Горной УК. Но теперь о безопасности говорили цитатами киногероев и с юмором. Например, словами Шурика из «Операции Ы»: «Надо, Федя, надо! Надень очки. У нас несчастных случаев не было!» А подписчикам предложили продолжить серию из пяти комиксов. Сотрудники компании с готовностью включились в творческую игру, обыгрывая фразы из разных отечественных фильмов.
Инструкции — понятно и наглядно
Профессиональные инструкции в компании тоже нашли новое прочтение — в понятном и доступном видеоформате. Видеоинструкции не заменяют бумажный вариант, но помогают сотрудникам лучше запомнить принципы работы и порядок действий.
Уже созданы видеоролики для обучения машинистов экскаватора и водителей карьерных автосамосвалов. А практические навыки работники закрепляют на тренажёрах учебного класса разреза «Междуречье»: динамическом тренажёре БелАЗ или в кабине тренажёра-симулятора экскаватора ЭКГ-20. В работе сейчас также создание видео с вводными инструктажами.
Уроки безопасности
Развить культуру безопасного поведения в Новой Горной УК помогают и «Уроки безопасности». Это короткие видео на производственные и бытовые темы, которые подчёркивают: соблюдать меры предосторожности важно как на работе, так и в повседневной жизни.
— Дом нередко воспринимается как самое безопасное место, однако именно здесь из-за потери бдительности происходят травмы, пожары и другие несчастные случаи, — рассказывает о проекте Евгений Смирнов, директор по охране труда и промышленной безопасности Новой Горной УК. — Главная задача проекта — научить сотрудников своевременно замечать опасные ситуации, снижать риски и правильно действовать при возникновении угрозы, чтобы сохранить жизнь и здоровье.
Для сотрудников компании разработают 14 видеоуроков. Первые три выпуска уже готовы и размещены в социальных сетях компании, на портале и экранах корпоративного телевидения. Они посвящены праву на отказ от небезопасной работы, использованию СИЗ и системе блокировки опасных энергий LOTO. Среди тем, которые выйдут в новых уроках, — соблюдение правил дорожной безопасности, действия при возникновении пожара и другие темы, связанные с предупреждением травматизма и происшествий. Каждый урок дополнительно дублируется в корпоративной газете.
Проект «Культура безопасности» в компании ещё набирает обороты. Совместно с постоянным техническим ростом условий труда социальные инструменты помогут показать каждому работнику: правила безопасности — не формальность, а защита для сохранения полноты жизни.