По материалам пресс-службы
О перспективах угледобычи в Южной Якутии, производственных рекордах якорного резидента ТОСЭР, модернизации промышленных объектов двух крупнейших горно-обогатительных комплексов «Денисовский» и «Инаглинский», увеличении числа персонала за счет местных кадров и социальных проектах рассказал генеральный директор компании ООО «УК «Колмар» Артем Левин.
«В 2021 году, с выходом на производственные мощности шахты «Инаглинская» и обогатительной фабрики «Инаглинская-2», а также введением в эксплуатацию шахты «Восточная Денисовская», компания нарастила объем добычи угля с 6,5 млн т до 11 млн т. В 2022 году «Колмар» планирует увеличить этот показатель до 15 млн т. Расширение производственных мощностей и увеличение темпов развития инвестиционных проектов позволит в 2022 году увеличить объемы реализации угольной продукции до 7,8 млн т против 5,4 млн т в 2021 году. Компанией ведется реализация крупного инфраструктурного проекта по строительству квартала «Р» в городе Нерюнгри, на высоком уровне поддерживаются мероприятия по охране окружающей среды. Благодаря «Колмару» в 2020 году, впервые за 15 лет, остановлен отток населения из Нерюнгринского района, где сегодня четко видна положительная динамика по численности населения», — рассказал генеральный директор компании ООО «УК «Колмар» Артем Левин.
За период активного развития компании «Колмар» в Нерюнгринском районе было создано 6 436 рабочих мест, на предприятиях трудится 5 668 человек. За 2021 год создано 681 рабочее место, процент укомплектованности персоналом составляет 88 %. На текущую дату в управляемых обществах компании «Колмар» открыто порядка 1 300 вакансий.
По приоритетной программе «Местные кадры в промышленность» компания трудоустроила за год 1 657 человек, проживающих в сельских районах республики. Большинство трудоустроенных являются жителями Мегино-Кангаласского, Чурапчинского и Верхневилюйского улусов республики.
«В условиях дефицита рабочих кадров на рынке труда, действующих ограничительных мер вследствие пандемии нам удалось не только удержать, но и увеличить численность персонала. Мы выражаем благодарность правительству республики за оказываемое содействие, в том числе в реализации проектов, направленных на привлечение и закрепление кадров в Нерюнгринском районе. «Колмар» активно развивает компенсационный пакет, чтобы создать достойный уровень жизни для работников и их семей. Работает учебный центр, расширяются программы поддержки молодых специалистов через единоразовые выплаты при трудоустройстве. Реализуются проекты, направленные на развитие творческого и интеллектуального потенциала компании», — отметила директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар» Алена Гаврилова.
По итогам 2021 года «Колмар» вновь стал победителем в номинации «Лучший работодатель» ежегодной премии «Звезда Дальнего Востока».
Создание безопасных условий труда в процессе трудовой деятельности для жизни и здоровья работников является основным приоритетом «Колмара». В прошедшем году на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, модернизацию и развитие многофункциональных систем безопасности, средств пожаротушения и обучения персонала компания затратила свыше 217 млн руб. На мероприятия, направленные на обеспечение экологической безопасности вновь вводимых и действующих производств, затраты составили более 760 млн руб.
Одним из флагманских проектов компании на территории района является строительство квартала «Р». В течение ближайших двух лет компания планирует построить девять многоквартирных домов, также создать на территории квартала социальную инфраструктуру. На строительство квартала были привлечены средства инфраструктурного бюджетного кредитования.
В рамках социальной ответственности на благотворительные цели компания в 2021 году направила более 108 млн руб. Средства были выделены на оказание поддержки системе здравоохранения, образования и социальной сферы Нерюнгринского района, подготовку кадров, организацию детского отдыха, транспортного сообщения. Решение этих вопросов позволяет создавать комфортные условия и повышать качество жизни жителей Нерюнгринского района.