Проект Хакасского государственного университета им. Н. Ф. Катанова «Горный Лидер», реализуемый при участии индустриальных партнёров, в числе которых компания «Русский Уголь», стал победителем в номинации «Кадровый проект года» на XXII Горном форуме и выставке «МАЙНЕКС Россия – 2026» в Москве. Награда стала признанием инновационного подхода к подготовке специалистов для горнодобывающей отрасли.
Проект «Горный Лидер: переосмысление заочного образования как инструмент прямого рекрутинга» направлен на создание современной модели подготовки инженерных кадров, в которой образовательный процесс тесно интегрирован с реальным производством. Его главная особенность — превращение заочного обучения в эффективную площадку для профессионального взаимодействия студентов, преподавателей и представителей горнодобывающих предприятий.
В основе проекта лежит принцип непрерывного профессионального развития. Студенты получают не только теоретические знания, но и возможность перенимать практический опыт действующих руководителей и специалистов отрасли, участвовать в решении производственных задач и выстраивать профессиональные связи ещё в период обучения.
Одним из ключевых преимуществ такой модели является сокращение периода адаптации молодых специалистов на предприятиях. Благодаря совмещению образовательного процесса с производственной практикой будущие горные инженеры осваивают необходимые компетенции непосредственно в процессе обучения и подходят к получению диплома уже подготовленными к профессиональной деятельности.
Проект также решает важные социально-экономические задачи: способствует закреплению квалифицированных кадров в Хакасии, сохранению профессиональных династий и формированию устойчивого кадрового резерва горнодобывающих предприятий региона.
Компания «Русский Уголь» выступает одним из ключевых индустриальных партнёров ХГУ, принимая активное участие в развитии практико-ориентированного образования. В частности, генеральный директор разреза «Кирбинский» Валерий Сидоров совмещает руководство предприятием с преподавательской деятельностью в университете. Это позволяет студентам получать актуальные знания непосредственно от действующего руководителя горнодобывающего производства, знакомиться с современными технологиями и особенностями управления предприятием.
Сегодня по специальности «Горное дело» в ХГУ обучаются 200 студентов на пяти курсах. При этом 80% учебных дисциплин, включая все профильные, преподают действующие руководители и опытные специалисты предприятий горнодобывающей отрасли. Первый выпуск специалистов по направлению подготовки запланирован на 2028 год.
Победа проекта «Горный Лидер» на федеральном отраслевом форуме подтверждает востребованность модели сотрудничества высшей школы и бизнеса в подготовке квалифицированных инженерных кадров.
Для компании «Русский Уголь» участие в подобных инициативах является важной частью работы по развитию кадрового потенциала горнодобывающей отрасли. Поддержка образовательных проектов, передача производственного опыта будущим специалистам и укрепление взаимодействия с профильными учебными заведениями позволяют формировать новое поколение профессионалов, готовых к решению современных технологических задач.
Компания «Русский Уголь» намерена и в дальнейшем поддерживать перспективные образовательные инициативы, способствующие развитию профессиональных компетенций, повышению престижа горных специальностей и укреплению кадрового потенциала регионов присутствия.
Автор: Анна Кислицына
