polyus-kadry-01-326x245 Кадры

Как вырастить нужные кадры? Кадровый резерв «Полюса» — защита производства

Анна Кислицына Ценные кадры, которые нельзя привлечь из вузов или с рынка, в «Полюсе» растят самостоятельно. Сотрудники готовятся для всех уровней корпоративной системы: топ-менеджеры, компетентные [читать далее]

cropped-erg01-326x245 Кадры

Как металлургическая компания растит предпринимателей в вузах

Наталья Демшина В 2017 году в Казахстане появился новый проект. Он изменил жизни сотен молодых людей. Проект «Экосистема студенческого предпринимательства» работает в нескольких регионах страны [читать далее]

cropped-raspadskaya02-326x245 Кадры

Поддержим спрос, снизим издержки

Ирина Купко Осинниковский ремонтно-механический завод (входит в структуру Распадской угольной компании) стал участником нацпроекта «Производительность труда». С помощью бережливых технологий предприятие планирует нарастить объёмы выпуска [читать далее]

poluslogistika03-326x245 Кадры

Кадры для будущего

Наталья Демшина В конце июля участники пилотного проекта по обучению водителей большегрузной техники в корпоративной школе подготовки водителей «Полюс Логистики» завершили обучение. Они успешно прошли [читать далее]

cropped-i Кадры

Безопасность на руднике в ответственных руках

Добычу, переработку и обогащение железной руды в представительстве «Оркен-Кентобе» ТОО «Оркен» осуществляют не только сотрудники компании «АрселорМиттал Темиртау», но и работники подрядных организаций. Контролировать соблюдение [читать далее]

cropped-nocz-kuzbass-05-326x245 Кадры

Наука, уголь, экология. Задачи XXI века и способы их решения

Юлия Попова, ведущий специалист по работе со СМИ АНО «Научно-образовательный центр «Кузбасс» В числе национальных целей Развитие научной сферы, объединение высших учебных заведений, исследовательских центров, [читать далее]