cropped-img-9174-scaled-1-326x245 Кадры

Тау-Кен Самрук и Центр международных программ (ЦМП) будут сотрудничать в вопросах подготовки и трудоустройства кадров для горнорудной отрасли

Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук» и ЦМП договорились оказывать взаимную организационную, консультационную и информационно-аналитическую поддержку в части подготовки, переподготовки, стажировки, повышения квалификации кадров, а также [читать далее]

cropped-tum-5897-scaled-1-326x245 Кадры

Арктический образовательный потенциал

Промышленные предприятия испытывают кадровый голод, активно борются за каждого квалифицированного специалиста и, заглядывая вперед, готовят будущих работников, начиная со школьной и студенческой скамьи. Это значит, [читать далее]

cropped-too-sp-alajgyr-sistemnyj-podhod-k-podgotovke-kadrov-img-20230619-114506-060-326x245 Кадры

ТОО «СП «Алайгыр»: системный подход к подготовке кадров

ТОО «СП «Алайгыр» (входит в структуру АО «НГК «Тау-Кен Самрук») завершает строительство ГОКа на месторождении полиметаллических руд Алайгыр. Как и любому новому предприятию, для полноценного [читать далее]

cropped-avrora-novyj-blank-zakaza-001-326x245 Кадры

Награждение лучших работников АрселорМиттал Темиртау

В середине апреля в доменном цехе АО «АрселорМиттал Темиртау» состоялось награждение лучших работников по внедрению методологии WCM«Производство Мирового Класса». На сегодняшний день на доменной печи [читать далее]

cropped-whatsapp-image-2023-03-27-at-10 Кадры

«ФАКУЛЬТЕТ МАСТЕРОВ» НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ

Завершается первый семестр обучения линейных руководителей АО «АрселорМиттал Темиртау» по программе «Факультет мастеров». Около 100 участников обучения в ожидании следующего этапа по подготовке эффективных руководителей. [читать далее]

cropped-altynalmas-01-326x245 Интервью

Особенности HR-рынка ГМК и постпандемийные вызовы — точка роста для «Алтыналмас»

Беседовала Эльмира Кузен, Алматы На рынке труда горно-металлургической отрасли в одной компании могут работать представители четырех поколений: беби-бумеры (1946–1964), поколение X (1965–1980), поколение Y (миллениалы) [читать далее]

cropped-pavlik-popovceva-01-326x245 Интервью

Юлия Поповцева: «Пусть каждый выходит со смены с улыбкой и с ней же возвращается»

Анна Кислицына За минувшее десятилетие АО «ПАВЛИК» был проделан впечатляющий путь от юниора до постоянного участника топ-10 золотодобывающих компаний страны. Одну из важнейших ролей в этой истории [читать далее]

cropped-polyus-deeva-02-326x245 Кадры

«Полюс»: «Нет!» равнодушию и рутине

Анна Кислицына Поддержка общности коллектива, создание позитивного информационного пространства, формирование привлекательного образа золотодобывающей отрасли — задачи, которые сегодня имеют особое значение для «Полюса». В 2022 [читать далее]