
Безопасность — стиль жизни
Беседовала Анна Кислицына Директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии «Полюс Красноярска» Марина Иванова объяснила, почему жизнь и здоровье сотрудников — главный приоритет компании. — [читать далее]
Беседовала Анна Кислицына Директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии «Полюс Красноярска» Марина Иванова объяснила, почему жизнь и здоровье сотрудников — главный приоритет компании. — [читать далее]
Беседовала Анна Кислицына Развитие потенциала сотрудников, раскрытие их талантов и поддержка интересных инициатив — одна из ключевых ценностей кадровой политики ПАО «Полюс». В этом году [читать далее]
Анна Кислицына Поддержка общности коллектива, создание позитивного информационного пространства, формирование привлекательного образа золотодобывающей отрасли — задачи, которые сегодня имеют особое значение для «Полюса». В 2022 [читать далее]
Беседовала Анна Кислицына Вопросам развития потенциала сотрудников, привлечения в добывающую отрасль молодых талантов, поддержки персонала в АО «НГК «Тау-Кен Самрук», компании, реализующей ряд стратегических проектов [читать далее]
Беседовала Наталья Демшина «Горнодобывающее предприятие неизбежно воздействует на окружающую среду и при этом несет серьезные издержки в случае несоблюдения нормативов в области экологии. И кадры [читать далее]
Беседовала Анна Кислицына В 2022 году Быстринский ГОК (входит в структуру ГМК «Норильский никель») празднует свой первый юбилей — запуск предприятия состоялся пять лет назад, [читать далее]
Беседовала Анна Кислицына Перемены, связанные с международной обстановкой, поставили перед участниками горнодобывающей промышленности России ряд стратегических задач, от успешного решения которых зависит не только будущее [читать далее]
Беседовала Анна Кислицына Этим летом ООО «Забайкалзолотопроект», которое входит в состав золотодобывающей компании Highland Gold и занимается проектированием промышленных объектов, открыло подразделение в Иркутске. О [читать далее]
Анна Кислицына Создание комфортных и безопасных условий труда, стимулирование профессионального развития, обеспечение высокого уровня жизни — главные принципы кадровой политики «Колмар». В компании уверены: люди, [читать далее]
Журнал "Глобус: геология и бизнес" @ 2021. Все права соблюдены.