Тимур Александрович Щербинко
Введение
В современной горнодобывающей отрасли обеспечение качественного оперативного управления, промышленной безопасности и охраны труда перестало быть формальностью и стало стратегическим приоритетом устойчивого развития. ПАО «Селигдар», один из ведущих полиметаллических холдингов России, инициировало масштабный ИТ-проект по созданию единой информационной системы управления допуском к выполнению наряд-заданий, промышленной безопасности и охраны труда — «АЛТАН».
Проект реализован в строгом соответствии с требованиями Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (приказ Ростехнадзора № 505 от 08.12.2020) и Федерального закона № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Его цель — построить сквозную, прозрачную и безопасную цифровую экосистему, обеспечивающую автоматизированный контроль за соблюдением всех требований безопасности на каждом этапе производственного процесса — от планирования работ до их завершения и отчётности.
Система «АЛТАН» включена в Единый реестр российского программного обеспечения. Это официальное признание её статуса как отечественного продукта, что позволяет ПАО «Селигдар» использовать решение в рамках государственных программ импортозамещения и обеспечивает независимость от зарубежных технологий в критически важных процессах.
Разработчик системы «АЛТАН» — компания «В2-Групп», специализацией которой является создание цифровых решений для горной отрасли, обеспечивающих эффективность процессов производства, безопасности, мониторинга. «В2-Групп» работает на российском рынке уже 20 лет, и за эти годы успела принять участие в проектах по автоматизации и цифровизации на предприятиях лидеров горной промышленности России — «Селигдара», ГМК «Норникель», ЕвроХима и др.
Архитектура и функциональные модули
Информационная система «АЛТАН» представляет собой комплексное программно-аппаратное решение, объединяющее пять ключевых функциональных модулей:
1. Модуль «Сменные наряды» обеспечивает электронное формирование, согласование и выдачу наряд-допусков и наряд-заданий с привязкой к конкретным исполнителям, технике, месту работ и необходимым инструктажам. Система автоматически проверяет наличие у сотрудника всех требуемых допусков и инструктажей, а также исправность оборудования.
2. Модуль «Допускная система» централизованно управляет данными о прохождении инструктажей, медосмотров, аттестаций, выдаче СИЗ и состоянии техники.
«Сменные наряды» и «Допускная система» — это ядро системы, на основе которого принимаются решения о допуске к работе и выдаются конкретные задания на производство работ всех видов. По окончании смены формируется автоматический табель и фиксируются фактические объёмы работ.
3. Модуль «Производственный контроль» позволяет фиксировать нарушения, формировать предписания, отслеживать их устранение и генерировать аналитическую отчётность, включая отчёт для Ростехнадзора.
4. Модуль «Личный кабинет сотрудника» представляет каждому работнику доступ к полной информации о его квалификации, допусках, графике работ и выданных сменных заданиях.
5. Модуль «API» обеспечивает интеграцию с корпоративными системами предприятия: 1С:ЗУП, 1С:ГДП, АСД «Карьер», системами предсменных медосмотров (UMS, ЭСМО) и СКУД.
Система развёрнута на двух серверах — продуктивном и тестовом, что позволяет проводить разработку и тестирование обновлений без риска для основной производственной деятельности.
Вовлечение подрядных организаций: единое поле контроля и прозрачности
Особое значение проект «АЛТАН» приобретает в контексте управления не только собственным персоналом ПАО «Селигдар», но и всеми подрядными организациями, задействованными в производственном процессе, ответственность за которые несут представители «Селигдара». Система обеспечивает единые правила допуска и контроля для всех участников — будь то штатный сотрудник холдинга или работник внешней компании.
Это достигается за счёт централизованной регистрации подрядчиков в модуле «Допускная система», где аккумулируется полная информация о квалификации, прохождении инструктажей, медосмотров, наличии СИЗ и допусков к выполнению конкретных видов работ. Благодаря такой унификации руководство получает полную прозрачность по всем выполняемым работам на объекте:
— какие именно задания реализуются подрядчиками в текущую смену;
— сколько человек и какого профиля задействовано у каждой подрядной организации;
— какое оборудование используется и соответствует ли оно требованиям безопасности;
— своевременно ли выполняются работы и соблюдаются ли регламенты.
Каждое задание, выдаваемое подрядчику через модуль «Сменные наряды», проходит те же этапы согласования и верификации, что и внутренние документы. Это исключает ситуацию, когда подрядная организация начинает работы без необходимых допусков или с персоналом, не прошедшим обязательные инструктажи. Все действия фиксируются в системе с привязкой к конкретному лицу, времени и месту, а электронная подпись и фотоидентификация обеспечивают юридическую достоверность и персонификацию ответственности.
Каждый пользователь системы — будь то горный мастер, инженер по охране труда, диспетчер, руководитель подразделения или сотрудник подрядной организации — видит только ту информацию, которая необходима для выполнения его служебных обязанностей. Например, исполнитель получает доступ исключительно к своим наряд-заданиям и личным допускам; мастер — к нарядам и статусам работ на своём участке; а сотрудник службы промышленной безопасности — к журналам нарушений, предписаний и отчётности по всему предприятию.
Администрирование осуществляется через централизованный модуль управления ролями и правами, где администраторы ПАО «Селигдар» могут:
• назначать и отзывать роли пользователей;
• настраивать состав видимых полей, форм и отчётов;
• ограничивать возможность редактирования или просмотра данных по объектам, цехам, бригадам или типам работ;
• вести аудит всех действий администраторов и пользователей с фиксацией времени, IP-адреса и типа операции.
Такой подход не только повышает конфиденциальность персональных и производственных данных, но и снижает когнитивную нагрузку на пользователей, исключая «информационный шум». Кроме того, он минимизирует риски несанкционированного вмешательства в процессы и обеспечивает соответствие требованиям законодательства в области защиты персональных данных и промышленной безопасности.
Гибкая модель прав доступа также упрощает масштабирование системы при подключении новых подразделений или подрядчиков: для каждой новой группы пользователей создаётся соответствующий профиль с заранее определённым набором разрешений, что гарантирует единообразие и безопасность на всём предприятии.
Интеграция с корпоративными ИТ-системами распространяется и на подрядчиков: данные о выполненных работах, затраченном времени и выявленных нарушениях автоматически передаются в АС ТОиР, 1С:ЗУП и другие учётные платформы через корпоративную шину данных (КШД), что позволяет вести точный учёт объёмов и затрат, а также оперативно реагировать на отклонения.
Таким образом, «АЛТАН» становится не просто инструментом внутреннего контроля, а единым цифровым пространством взаимодействия между заказчиком и подрядчиками. Это повышает уровень промышленной безопасности на всех уровнях, минимизирует риски несогласованных работ и создаёт условия для справедливой и прозрачной оценки эффективности подрядных организаций на основе объективных данных в реальном времени.
Автоматическое формирование табеля учёта рабочего времени
Особую ценность представляет функционал автоматического формирования табеля учёта рабочего времени на основе фактически завершённых и закрытых наряд-заданий. Как только исполнитель завершает работу, подтверждает её в системе и наряд получает статус «Закрыт», «АЛТАН» фиксирует точное время начала и окончания выполнения задания, а также персональные данные всех задействованных сотрудников и подрядчиков.
На этой основе система автоматически генерирует данные для табеля, которые в дальнейшем передаются в корпоративные учётные системы, такие как 1С:ЗУП и 1С:ГДП. Такой подход исключает ручной ввод данных, минимизирует ошибки и манипуляции с отработанным временем, обеспечивает прозрачность и достоверность учёта трудозатрат как для штатных сотрудников, так и для персонала подрядных организаций. Кроме того, это создаёт прочную основу для справедливой оплаты труда, объективной оценки производительности и анализа эффективности использования человеческих ресурсов на всех уровнях управления.
Централизованное управление противопожарной безопасностью
Особое значение приобретает интеграция системы «АЛТАН» с автоматической установкой пожаротушения. Все датчики — тепловые, дымовые, ручные извещатели, а также сигналы от систем газового и водяного пожаротушения — объединены в единую цифровую форму внутри «АЛТАН». Это позволяет централизованно отображать и обрабатывать любые события, связанные с пожарной безопасностью, независимо от типа оборудования или производителя.
Ранее диспетчерам приходилось мониторить несколько разрозненных интерфейсов: отдельно — панель пожарной сигнализации, отдельно — система медосмотров, отдельно — журналы инструктажей и допусков. Сегодня вся информация консолидирована в одном рабочем месте оператора «АЛТАН». Это значительно ускоряет реакцию на инциденты и повышает ситуационную осведомлённость.
Кроме того, в системе реализован обязательный процесс фиксации всех срабатываний, включая ложные. Диспетчер не может проигнорировать событие — даже если срабатывание оказалось ложным, он обязан внести в систему обязательную отметку с пояснением причины: выход датчика из строя, замыкание линии, загрязнение сенсора, механическое повреждение и т. д. Такой подход не только исключает «затухание» тревог в тени, но и дисциплинирует персонал, формируя культуру ответственности за каждое техническое событие.
В результате достигается единая, централизованная система противопожарной безопасности, где каждый инцидент — даже технический сбой — становится поводом для анализа, профилактики и улучшения надёжности оборудования. Это особенно критично для горнодобывающего производства, где риск возгорания может иметь катастрофические последствия.
Стратегическая роль и интеграция в ИТ-ландшафт
«АЛТАН» задуман не как изолированное решение, а как ключевой элемент цифровой экосистемы оперативного управления производством и промышленной безопасности ПАО «Селигдар».
Через корпоративную шину данных (КШД) система получает актуальную информацию из всех смежных ИТ-систем холдинга.
Особое значение приобретает интеграция с автоматизированной системой технического обслуживания и ремонта (АС ТОиР). Заказы на ТОиР, сформированные в специализированной системе, автоматически передаются в «АЛТАН». «АЛТАН» на основании заказов автоматически создаёт наряд-задания и наряд-допуски на производство работ по ремонтам. После выполнения работ данные о фактически отработанном времени и статусе выполнения возвращаются обратно в АС ТОиР. Такой сквозной процесс «план — допуск — выполнение — учёт» демонстрирует переход от разрозненных решений к единой цифровой платформе управления производством. Подобную схему в планах запус-тить не только с системой ТОиР.
Фотоидентификация: повышение достоверности допуска к работам
Для исключения ошибок при прохождении предсменных медосмотров и выдаче нарядов в системе внедрена процедура фотофиксации. При ознакомлении с нарядом или прохождении медосмотра сотрудник прикладывает свою личную карту СКУД к считывателю, а встроенный в АРМ или мобильное устройство модуль камеры автоматически делает его снимок. Система сравнивает полученное изображение с эталонной фотографией, хранящейся в базе данных. В случае несоответствия система блокирует операцию и формирует предупреждение.
Этот механизм полностью исключает ситуации, когда за другого работника проходит медосмотр или подписывает наряд посторонний человек, тем самым обеспечивая высочайший уровень достоверности данных о допуске к работам и получении сменного задания.
Цифровизация документооборота и применение электронной подписи
Вся документация нарядной системы теперь ведется в электронном виде.
Для придания юридической силы электронным документам в системе «АЛТАН» реализован механизм электронной подписи (ЭП). В соответствии с внутренним регламентом ПАО «Селигдар» для подписания наряд-заданий и других первичных документов используется как простая (НЭП), так и квалифицированная электронная подпись (КЭП), соответствующая всем требованиям 63-ФЗ. Ключи ЭП хранятся на защищенных носителях — смарт-картах «Рутокен ЭЦП 3.0 NFC», а подписание осуществляется путём прикладывания карты к считывателю и ввода персонального PIN-кода.
Этот подход обеспечивает:
— юридическую значимость электронных документов, равную бумажным аналогам с рукописной подписью;
— целостность и неизменность документа после подписания;
— идентификацию подписавшего лица и невозможность отказа от подписи.
Перспективы развития: мобильность и сквозная цифровизация
Проект «АЛТАН» продолжает активно развиваться. На текущий момент разработка мобильного приложения завершена, идёт тестирование и отладка для начала работ по внедрению мобильного приложения «Форма управления горного мастера». Это приложение позволяет руководителям и всем ИТР в режиме реального времени получать оперативную информацию о состоянии горнотранспортного оборудования (ГТО), производственных показателях, простоях и нарушениях, а также своевременно реагировать на отклонения от плана. Push-уведомления обеспечивают мгновенное оповещение о критических событиях — от превышения скорости самосвалов до образования избыточной очереди под экскаватором.
Особое значение приобретает углублённая интеграция «АЛТАН» с АСД «Карьер» — ключевой системой автоматизированного управления открытыми горными работами. В ближайшей перспективе планируется двусторонний обмен данными в режиме реального времени: фактические показатели работы ГТО, полученные из АСД, будут автоматически учитываться при формировании и корректировке наряд-заданий в «АЛТАН», а информация о допуске к работам и состоянии безопасности — передаваться обратно в АСД для комплексного анализа эффективности и рисков. Мобильный офис в кармане каждого руководителя.
Заключение
Проект «АЛТАН» стал важным шагом в цифровой трансформации ПАО «Селигдар». Он не просто автоматизировал рутинные процессы, а создаёт и развивает единую прозрачную и безопасную экосистему оперативного управления производством и промышленной безопасностью. Система позволяет в реальном времени отслеживать соответствие всех участников производственного процесса — как штатных сотрудников, так и подрядчиков — требованиям безопасности, что напрямую снижает риски травматизма и аварий.
Внедрение электронной подписи, фотофиксации, автоматического формирования табеля и отказ от бумажного документооборота повысили эффективность и юридическую надёжность всех операций. Интеграция с системами пожаротушения, ТОиР, АСД «Карьер» и другими ИТ-платформами обеспечивает централизованное, сквозное управление всеми аспектами производственной и противопожарной безопасности.
Благодаря глубокой интеграции с корпоративными ИТ-системами и развитию мобильного функционала «АЛТАН» развивается не просто как инструмент автоматизации, а как фундамент для построения культуры предиктивной и проактивной безопасности — основной системы оперативного управления на предприятиях холдинга.
Сайт: seligdar.ru
Телефон: 8 (495) 789-43-47
E-mail: msk-seligdar@seligdar.ru
Реклама АО «В2-Групп», ИНН 7734485827, ERID: 2SDnjdr5z4f
