За 4 года работы в компании «АрселорМиттал Темиртау» Никита Екель прошел путь от вальцовщика стана холодной прокатки до и. о. начальника прокатно-термического отделения. Для молодого сотрудника это не только карьерный рост, но и большой шаг на пути саморазвития. В 2014 году Никита Екель окончил КГИУ по специальности «Металлургия», направление — «Технология обработки материалов» и сразу по завершении обучения в вузе отправил свое резюме в компанию «АрселорМиттал Темиртау». Именно так он стал участником программы «ТОП100 Инженеров». Пройдя несколько этапов отбора, уже в сентябре Никита вышел на работу в ЛПЦ-3 вальцовщиком стана холодной прокатки. Параллельно с этим начал получать второе высшее образование. На этот раз выбор пал на экономическую специальность. Во время участия в программе «ТОП100 Инженеров» Никита Екель защитил проект на тему «Сокращение расходов пальмового масла на прокатном стане ЛПЦ-3». Его первый этап внедряется уже сейчас, реализация второго — запланирована на ближайшее будущее. — Проект направлен на модернизацию нынешней системы подачи смазки, сокращение расхода материала и себестоимости продукции, что позволит достигнуть высокого экономического эффекта, — говорит Никита. Отработав два с половиной года в должности вальцовщика стана холодной прокатки, Никита Екель стал исполнять обязанности сменного мастера, затем его назначили старшим мастером шестиклетьевого стана. Отработав в этой должности год, Никита получил очередное повышение и стал и. о. начальника прокатно-термического отделения ЛПЦ-3. — Когда я только пришел на комбинат, конечно, было немного страшно. Но это страх быстро прошел. Стало интересно, появилась вовлеченность в процесс. Начинал я с рабочей специальности и дальше постепенно, показывая свои способности и заинтересованность в работе, получилось продвинуться по карьерной лестнице. В принципе, я доволен нынешним положением. Та работа, которую я выполняю сегодня, мне нравится. Мне нравится мой сплоченный коллектив. ЛПЦ-3 – это хорошая команда, — считает и. о. начальника прокатно-термического отделения Никита Екель. Еще одним важным шагом в профессиональном развитии, по словам Никиты, стало его участие в программе «Факультет мастеров». Здесь более углубленно происходило изучение методик управления коллективом, работы в команде, принятия решений и т. д. Свободное от работы время молодой сотрудник посвящает семье: супруге Светлане и годовалому сынишке Арсению, для которого он хочет стать достойным примером. Родные Никиты тоже трудятся в нашей компании. Папа Сергей Владимирович – сварщик в ЦМК ТОО «Курылысмет», мама Людмила Дмитриевна – бухгалтер профсоюза металлургов «Жактау», а младший брат Алесей — бухгалтер на ТЭЦ-ПВС.
