Айхальский ГОК (входит в состав АЛРОСА) увеличил производительность карьера «Юбилейный» за счет реорганизации работы экскаваторных бригад. Внедрение поэтапного графика подмены машинистов позволило исключить простои в ходе пересменки, обеспечив непрерывную работу тяжелой техники.
Ежемесячный прирост составил 330 доппогрузок горной массы самосвалами. Оптимизация основана на четкой синхронизации рабочих циклов: операторы экскаваторов заменяются немедленно по завершении смены, без нарушения производственного ритма. Пилотное тестирование системы подтвердило ее эффективность на ключевых экскаваторных линиях.
По словам Алексея Слаупова, главы проекта отдела эффективности производственных процессов Айхальского ГОКа, разработанная методика представляет ценность для горнодобывающей отрасли в целом. Предприятие готово к обмену опытом с российскими компаниями, использующими аналогичные экскаваторные комплексы. Реализованный подход демонстрирует значительный потенциал оптимизации без капитальных вложений — исключительно за счет улучшения системы управления персоналом и технологическими циклами.
