Интервью
Талтэк: миссия выполнима
На сайте Группы компаний ТАЛТЭК есть раздел «Миссия и ценности», который гласит: «Наша миссия состоит в совершенствовании действующих и создании новых активов, чьи рост и развитие [читать далее]
Интервью
На сайте Группы компаний ТАЛТЭК есть раздел «Миссия и ценности», который гласит: «Наша миссия состоит в совершенствовании действующих и создании новых активов, чьи рост и развитие [читать далее]
Интервью
Месторождение входит в группу Highland Gold (УК «Руссдрагмет») с 1999 года. В прошлом году здесь было добыто 1 310 тыс. т руды. Окончание отработки было [читать далее]
Интервью
Горнодобывающие, металлургические и генерирующие компании впервые соберутся вместе для того, чтобы обсудить перспективы внедрения цифровых технологий в рамках стратегии «Индустрия 4.0» и поделиться лучшими практиками [читать далее]
Интервью
Уже почти 20 лет в компании «МАЙКРОМАЙН» работает консалтинговое подразделение. О контроле качества, компетенции и сверхзадачах мы поговорили с Екатериной Пеленковой, ведущим геологом ООО «Майкромайн Рус». [читать далее]
Интервью
«АО «ТНК «Казхром», входящее в Евразийскую Группу, является одним из крупнейших предприятий в мире по добыче и переработке хромовой руды. Добывают и обогащают руду на Донском [читать далее]
Интервью
Технологии обогащения сульфидных руд, применяемые на Жезказганских обогатительных фабриках корпорации «Казахмыс», позволяют достигать высокого выхода конечного продукта. Компания постоянно внедряет новые разработки, проводит масштабные исследования [читать далее]
Добыча и переработка
Железорудный департамент ТОО «Оркен» АО «АрселорМиттал Темиртау» извлекает и перерабатывает в год до 4,7 млн т руды. И эта цифра с каждым годом увеличивается. Качество [читать далее]
Добыча и переработка
Впервые на угольном предприятии компании «АрселорМиттал Темиртау» была установлена система позиционирования. Подземный мониторинг на шахте «Казахстанская» — пилотный проект и будет внедрен на остальных шахтах. Беседовала [читать далее]
Интервью
Первые шаги на комбинате – это всегда ответственно. И очень важно, когда при этом своих молодых сотрудников поддерживает компания. Именно на это нацелена программа «ТОП100 [читать далее]
Журнал "Глобус: геология и бизнес" @ 2021. Все права соблюдены.